Agencja Pracy Tymczasowej Select, wiodąca firma w obszarze doradztwa personalnego, pośrednictwa pracy oraz pracy tymczasowej, należąca do Business Solutions Wojciech Karłowski (nr W rej. Agencji Zatrudnienia: 3891).

Zadania na danym stanowisku:
– Analiza nieefektywności sprzedaży, bieżących problemów w tym obszarze, a następnie wdrażanie rozwiązań naprawczych.
– Dbanie o posiadanego portfolio Klientów i zachowanie płynności sprzedaży.
– Budowanie i nawiązywanie trwałych relacji z Klientami.
– Prowadzenie działań mających na celu ulepszanie procesu sprzedażowego.
– Nadzór nad niewielkim zespołem sprzedażowym – dbanie o dobre relacje członków zespołu, służenie radą oraz dbanie o rozwój kompetencji podległych pracowników.
– Analiza rynku, uzyskiwanych wyników oraz tworzenie prognoz sprzedaży.
– Opracowywanie wspólnie z zespołem strategii sprzedażowej.
– Używanie wszelkich niezbędnych środków i technologii do osiągania celów strategii sprzedażowej.
– Utrzymywanie posiadanej wiedzy, jej rozwój, a także nastawienie na innowacje.

Wymagania, jakie stawiamy kandydatom:
– Minimum dwuletnie doświadczenie w dziale sprzedaży jako kierownik lub lider.
– Asertywność oraz skuteczność w egzekwowaniu zaplanowanych zadań.
– Dobra znajomość pakietu Office z naciskiem na program Excel.
– Umiejętność priorytetyzowania zadań oraz wdrażania przyjętej strategii.
– Zdolność myślenia analitycznego.
– Nieszablonowe podejście do rozwiązywania niektórych zadań.
– Nastawienie na rozwój, zdobywanie nowej wiedzy i umiejętności.
– Postawa prokliencka, umiejętność budowania trwałych relacji z Klientami, rozwój relacji z już zbudowanym portfolio Klientów.
– Zaangażowanie w budowanie relacji z zespołem, pozytywne nastawienie.
– Procesowe i kompleksowe podejście do zarządzania sprzedażą.
– Znajomość oprogramowania sprzedażowego.
– Znajomość języka angielskiego na poziomie średnio-zaawansowanym.
– Doskonałe zdolności organizacyjne oraz interpersonalne.  

Osobie zatrudnionej oferujemy:
– Praca w oparciu o umowę o pracę.
– Stała podstawa + system premiowy.
– Możliwość nauki języka angielskiego.
– Szkolenia pracownicze, możliwość rozwoju zawodowego i kompetencyjnego.
– Wsparcie coacha.
– Stabilne warunki zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.