CEDROB S.A. jest w pełni zintegrowaną firmą drobiarską z polskim kapitałem – dziś największym pracodawcą w regionie. Planujemy stały wzrost zatrudnienia w całej organizacji, co związane jest z obecną skalą produkcji, pozytywnymi prognozami oraz dynamicznym rozwojem firmy.

Oferty prosimy kierować na adres:

email: miroslawa.raczynska.cd@obpon.pl
Szczegóły pod nr telefonu: 233233210

WAŻNE! W procesie rekrutacyjnym będą brane pod uwagę wyłącznie aplikacje zawierające jedną z poniższych klauzul:

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli dla potrzeb danego procesu rekrutacyjnego:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez CEDROB S.A. z siedzibą w Ujazdówku Ujazdówek 2a, 06-400 Ciechanów, w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko”.

Jeśli wyrażają Państwo zgodę na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych procesach rekrutacyjnych prosimy o dopisanie klauzuli:

„Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji przez wyżej wskazaną firmę”.

Miejsce pracy: Kutno ul. Mickiewicza 108 (siedziba firmy)

Zakres obowiązków:

·       Wykonywanie obowiązków służby BHP zgodnie rozporządzeniem Rady Ministrów z 2 września 1997 roku w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy.

·       Organizowanie i prowadzenie szkoleń wstępnych i okresowych z zakresu BHP

·       Przygotowywanie niezbędnych pomocy i materiałów dydaktycznych

·       Opracowanie i prowadzenie dokumentacji przeprowadzonych szkoleń

·       Opracowywanie i aktualizacja dokumentacji w zakresie BHP w spółce

·       wykształcenie wyższe lub podyplomowe o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy

·       znajomość przepisów BHP i ochrony ppoż. i umiejętności zastosowania ich w praktyce

·       przygotowania dydaktycznego i predyspozycji do prowadzenia szkoleń w zakresie BHP

·       min. rok doświadczenia w pracy w służbie BHP - mile widziane doświadczenie w zakładzie produkcyjnym

·       gotowość do wyjazdów służbowych

·       Pracę w profesjonalnym środowisku w firmie posiadającej stabilną pozycję na rynku,

·       Stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę / zatrudnienie na niepełny etat

·       Atrakcyjne wynagrodzenie.